Social Media Manager, Remote, Full-Time, Intermediate

Кого ми шукаємо

Нам потрібна людина, яка стане голосом Esports Charts у соцмережах. Ти розповідатимеш світу, що ми робимо: показуватимеш кейси, знаходитимеш цікаві факти в даних, долучатимешся до кожної важливої дискусії в індустрії й стежитимеш, щоб Esports Charts у ній був. Щодня.

Але це не просто роль «постити контент». Esports Charts — продукт, а не медіа. Ми хочемо, щоб ти збудував справжню спільноту навколо наших даних, через соцмережі приводив нових клієнтів і партнерів і допомагав людям зрозуміти, чому аналітика переглядів важлива. Ми робимо значно більше, ніж Peak Viewers, і нам потрібен хтось, хто покаже це світові.

У тебе буде справжня творча свобода. Ми не контролюватимемо кожен твій пост і не видамо жорсткий контент-план. Нам потрібна людина, яка бере відповідальність на себе, експериментує з форматами й ракурсами та будує те, що кіберспортивній спільноті справді цікаво.

Що робитимеш:

• Щодня публікувати якісний контент у всіх потрібних соцмережах: X, Facebook, Reddit, LinkedIn, Instagram, TikTok та інших.
• Планувати й випускати контент для ВСІХ наших соцмереж, а не лише для X. Кожній платформі — контент, який працює саме на ній.
• Будувати й розвивати спільноту: аудиторію, яка відповідає, дає фідбек, поширює наш контент і відчуває звʼязок з Esports Charts. Опитування, обговорення, прогнози, залучення.
• Через соцмережі підвищувати впізнаваність продукту й залучати нових клієнтів.
• Пояснювати аудиторії статистику: що означають наші метрики, чому вони важливі і як ними користуватися.
• Пропонувати креативні ідеї про ринки кіберспорту й стримінгу та перетворювати їх на текстовий і візуальний контент.
• Створювати короткі відео (Adobe Premiere).
• Писати тексти й ставити дизайнерам ТЗ на органічний контент і рекламні креативи.
• Модерувати сторінки: відповідати на коментарі та в директі, спілкуватися з підписниками. Бути присутнім, а не лише публікувати.
• Регулярно аналізувати власні результати: бачити, що працює, а що ні, робити висновки й коригувати.

Що ми очікуємо:

• Від 3 років досвіду ведення соцмереж.
• Ти стежиш за кіберспортивними дисциплінами й стримінгом у всьому світі: знаєш, чим VALORANT відрізняється від CS2, які організації найбільші в MLBB і які ко-стримери найпопулярніші з LoL на Twitch і YouTube.
• Ти знаєш базове про нас: що ми робимо, хто ми й наша історія. Якщо відгукуєшся, ти вже провів трохи часу на escharts.com.
• Відмінна англійська, C1–C2.
• Мислення будівника спільноти: ти думаєш про стосунки з аудиторією, а не лише про покази, і знаєш, як через соцмережі зробити продукт людям небайдужим.
• Чуття продуктового маркетолога. Соцмережі для нас — не лише впізнаваність бренду, а канал, який має приводити нових клієнтів і партнерів. Ти це розумієш.
• Навички створення коротких відео.
• Уміння аналізувати свою роботу: ти розбираєш виконане й інтерпретуєш результати.
• Організованість: ти сам плануєш свої задачі й проактивно залучаєш інші відділи.
• Уважність до деталей, гострий розум і креативність.
• Досвід запуску реклами в соцмережах.
• Тобі подобається командна робота: на ній тримається наша компанія.

Буде плюсом, якщо ти:

• Знаєш регіональні мови (французьку, індонезійську, японську, корейську чи інші) для майбутніх регіональних акаунтів.
• Маєш досвід зростання в TikTok, Instagram Reels і YouTube Shorts.
• Маєш базові навички графічного дизайну (Canva, Figma, Photoshop) для швидких візуалів.
• Розумієш SEO і те, як контент у соцмережах приводить трафік на сайт.
• Маєш диплом з мемології.

Якщо в тебе є не все з цього списку, але очі горять і дуже хочеш на цю роль, відгукуйся: разом розберемося!

Що ми пропонуємо:

• Remote-first: працюємо віддалено, у будні з 11:00 до 20:00 за Києвом, але графік можна підлаштувати під твій часовий пояс.
• Горизонтальна структура: у кожного велика відповідальність і простір для ініціативи. Ми не любимо бюрократію і мікроконтроль.
• Творча свобода: соцмережі Esports Charts — твоя зона відповідальності, з правом експериментувати й будувати.
• Дані під рукою: доступ до найповнішого у світі датасету переглядів кіберспорту. Ідеї для контенту не закінчаться.
• 21 робочий день відпустки на рік. Ми працюємо з людьми довго, тому відпочинок для нас важливий.
• Без ліміту лікарняних. Ми довіряємо людям, яких беремо на роботу.
• Окремий бюджет на саморозвиток для кожного: профільні чи мовні курси, абонемент у спортзал, медстраховка.

Як відгукнутися:

Надішли CV або портфоліо через форму нижче, а в полі «Розкажіть про себе» додай:

• 3 приклади контенту для соцмереж, якими ти пишаєшся. Хоча б один має стосуватися даних, аналітики чи продуктового маркетингу. Підійдуть посилання, скриншоти або портфоліо.
• Короткий пітч (до 200 слів): як би ти розвивав спільноту Esports Charts на одній платформі на твій вибір. Не повна стратегія, а твоя найкраща ідея і як ти зрозумієш, що вона працює.

Етапи відбору:

1. Лист на email з кількома додатковими запитаннями щодо твоєї заявки.
2. Відеоінтервʼю з нашим Head of Media, який відповідатиме за твій онбординг.
3. Тестове завдання.
4. За потреби — додаткове інтервʼю за тестовим з Product Manager.
5. Офер.

Якщо відчуваєш, що хочеш до нашої команди, з нетерпінням чекаємо на зустріч!